Po „Halo: Campaign Evolved“ išleidimo „Halo Studios“ atsisakė kontraktininkų paslaugų, įskaitant 6,5 metų čia praleidusį veteraną

Praėjus kelioms dienoms po „Halo: Campaign Evolved“ išleidimo, „Halo Studios“ atsisakė neįvardyto skaičiaus kontraktininkų paslaugų, o keli darbuotojai apie savo pasitraukimą paskelbė „LinkedIn“ platformoje. Su situacija susipažinęs šaltinis leidiniui „Game Developer“ teigė, kad šie pasitraukimai įvyko dėl „išorinių rangovų pokyčių“ ir kad jokie pilnu etatu dirbantys darbuotojai nebuvo atleisti.

Prodiuseris Nick Treitman, studijoje praleidęs 6,5 metų, „LinkedIn“ rašė: „Po 6,5 metų darbo prie „Halo“ ir išvengus tiek pat atleidimo bangų – tai galiausiai pasivijo ir mane.“ Scrum master'is Paul Morris, kuris taip pat dirbo prie „Campaign Evolved“, o anksčiau prisidėjo prie „The Last of Us Part 2 Remastered“ bei „Forza Motorsport 7“, patvirtino savo pasitraukimą: „Šiandien sužinojau, kad mano laikas „Halo Studios“ baigiasi po sėkmingo mūsų naujausio žaidimo išleidimo.“ Abiejų „LinkedIn“ profiliuose nurodoma, kad jie dirbo pagal kontraktus, o tai rodo, kad „Halo Studios“ po žaidimo išleidimo tiesiog nusprendė nepratęsti šių sutarčių, užuot mažinusi etatinių darbuotojų skaičių.

Šios naujienos pasirodo itin sunkiu „Microsoft“ žaidimų padaliniui laikotarpiu. Liepos pradžioje „Microsoft“ atleido apie 1600 darbuotojų įvairiose savo studijose, o tai palietė „Bethesda“, „Obsidian“, „id Software“, „ZeniMax“, „Double Fine“, „Arkane“, „Undead Labs“, „Compulsion“ ir „Ninja Theory“. Kontraktų nepratęsimas po didelio žaidimo išleidimo yra įprasta praktika industrijoje, tačiau toks laikas – turint omenyje ir platesnius atleidimus – daro darbo rinką ypač negailestingą visiems, kurie dabar ieško darbo. Tiek Treitman, tiek Morris tai pripažino savo įrašuose.

„Rock Paper Shotgun“ teigia susisiekusi su „Xbox“ dėl komentaro. Nei „Microsoft“, nei „Halo Studios“ oficialaus pareiškimo apie šiuos pasitraukimus kol kas nepateikė.